8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Какой КОСГУ применяется для выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальному служащему?

  • 13 декабря 2018
  • 8

Вопрос

Какой КОСГУ применяется для выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальному служащему? Расходы проведены по КВР 122. Какой КОСГУ применить для выплаты данного пособия, а также для начисления взносов в фонды?

Ответ

Расходы на единовременное денежное поощрение муниципальному служащему, в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, следует отражать по элементу вида расходов 121, увязанному для целей бюджетного учета с подстатьей 211 «Заработная плата».

Об этом Минфин России дал пояснения в письмах от 10.08.2017 № 02-05-11/52212, от 16.05.2016 № 02-05-11/27775. Расходы на страховые взносы отражайте по элементу вида расходов 129, подстатье КОСГУ 213. Это следует из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н.

Из письма Минфина России от 10.08.2017 № 02-05-11/52212

[Об обеспечении единообразия применения единых для бюджетов бюджетной системы Российской Федерации видов расходов классификации расходов бюджетов при распределении бюджетных ассигнований на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов]

2. Особенности применения видов расходов

2.1. По элементам видов расходов 1X1 отражаются бюджетные ассигнования на выплату заработной платы на основе договоров (контрактов), в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной (муниципальной) службе, трудовым законодательством, в том числе:

<…>

- выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;*»

Из письма Минфина России от 16.05.2016 № 02-05-11/27775

[О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на выплату муниципальным служащим единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет]

Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе (далее - Департамент) Министерства финансов Российской Федерации, рассмотрев запрос о применении видов расходов классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления (приложение 4 к Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н (далее - Указания)), сообщает.

Согласно требованиям Указаний носящие поощрительный, стимулирующий характер выплаты сотрудникам (служащим) отражаются по кодам бюджетной классификации, предназначенным для отражения расходов на выплату заработной платы (денежного содержания).

Учитывая изложенное, Департамент полагает, что расходы на выплату предусмотренного статьей 14 закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, следует отразить по виду расходов 121 "Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов", увязанному для целей бюджетного учета с подстатьей 211 "Заработная плата".*»

Заместитель директора Департамента
С.В.Сивец

Из справочника

Коды видов расходов бюджетной классификации в 2018 году

Затраты Код вида расходов (в разрезе групп, подгрупп, элементов) Подтверждающие документы


Обязательные страховые взносы в ФСС, ПФР, ФФОМС, в том числе:

  • на выплаты стажерам организаций сферы нацбезопасности, правоохранительной деятельности и обороны;
  • денежное содержание граждан, которых назначили на должности военных прокуроров;
  • на выплаты сотрудникам объединений, соединений, воинских частей Вооруженных сил
Государственные (муниципальные) органы – 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов»* Раздел III (119, 129, 139, 149, п. 5.1.2) указаний, утвержденных приказом Минфина от 01.07.2013 № 65н, письмо Федерального казначейства от 02.08.2017 № 02-02-01/35

Статьи (подстатьи) КОСГУ

Вид расходов Статья (подстатья) КОСГУ Подтверждающие документы
Страховые взносы
Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование, на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний:  

Раздел V указаний, утвержденных

приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н

– на зарплату и другие выплаты сотрудникам по подстатьям КОСГУ 211 и 212; Подстатья 213 «Начисления на выплаты по оплате труда»
 
Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.