Отпуск при смене работы

6068

Вопрос

Здравствуйте!. Наш Филиал ФБУЗ с 1 октября 2011 года переведен на субсидиарное финансирование. В декабре текущего года главный врач Филиала по своей инициативе переведен на другую должность в головное ФБУЗ, при этом у него осталась неиспользованной часть отпуска за 2011 год. Учитывая переход на субсидиарное финансирование и разные лицевые счета у филиала и ФБУЗ, главный врач был уволен из филиала в связи с переводом с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Существовала ли в данной ситуации возможность получить неиспользованный отпуск по новому месту работы и как правильно при этом отразить выплату отпускных в бухучете.

Ответ

В соответствии со статьей 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. Таким образом, отпуск по новому месту работы работнику предоставлен быть не может. Так как при увольнении ему была выплачена компенсация, то на новом месте работы рабочий период для получения права на очередной отпуск у него начнется с момента приема на работу. В бухгалтерском учете суммы компенсации за отпуск (в соответствии с Бюджетной классификацией) отражаются по коду КОСГУ 211 – то есть, порядком, используемым при начислении заработной платы. То обстоятельство, что работник уволен переводом в вышестоящую организацию, значения не имеет – право на отпуск возникло на прежнем месте работы, следовательно, и расходы на выплату компенсации должны быть осуществлены за счет средств данного учреждения.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×