Расчет больничного: бюджетная и предпринимательская деятельность

5643

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы рассчитываем больничный. Исходные данные: Наше учреждение осуществляет ветеринарную деятельность, облагаемую ЕНВД. С ФОТ в рамках бюджетной деятельности в 2009, 2010 году производили уплату страховых взносов и ЕСН по общим правилам, а в рамках предпринимательской деятельности по ставкам, определенным для организаций переведенным на ЕНВД. За счет бюджетных средств финансируются расходы на оплату труда и оплату страховых взносов примерно половины работников учреждения. Все остальные расходы осуществляются за счет средств от предпринимательской деятельности. Всем работникам, в т.ч. и получающим з/п за счет бюджетных средств в соответствии с положением об оплате труда ежемесячно производится начисление стимулирующей надбавки в рамках предпринимательской деятельности. Поскольку все сотрудники в той или иной мере выполняли работу в рамках предпринимательской деятельности, было решено, что ФОТ, финансируемый из бюджета облагается страховыми взносами по общим ставкам, а ФОТ финансируемый за счет доходов по предпринимательской деятельности - по "льготным" ставкам. Данный подход был закреплен в учетной политике. 1 случай - для работников, получавших з/п в рамках предпринимательской деятельности в 2009-2010г.г. Размер больничного устанавливаем в размере МРОТ * % зависящий от стажа, поскольку все выплаты, включаемые в расчет среднего заработка страховыми взносами в ФСС не облагались. 2 случай - для работников, получавших оклад в рамках бюджетной деятельности и доплату в рамках предпринимательской деятельности. Размер больничного устанавливаем исходя из среднего заработка за 2 года. С учетом того, что доплата по предпринимательской деятельности страховыми взносами в части ФСС не облагалась в расчет среднего заработка ее не включаем. И еще один вопрос - имеем ли мы право оплатить нашему сотруднику больничный за счет собственных средств учреждения, с учетом того, что в расчет среднего заработка будут включены суммы доплат, на которые в 2009-2010 г.г. не начислялись страховые взносы. Обязательно ли при этом должна быть зафиксирована такая возможность в положении об оплате труда. Заранее благодарны!

Ответ

Больничный Вы рассчитываете неправильно. Вы не учли, что в соответствии с п.1 ст.2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году. Обратите внимание: в расчет берутся не суммы, с которых реально перечислялись взносы, а суммы, которые включаются в базу дня начисления взносов. Следовательно, доплата по предпринимательской деятельности за 2009 и 2010 годы должна включаться работникам в расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году в полном размере. В этом случае Вам не потребуется использовать собственные средства учреждения, поскольку ФСС возместит всю сумму пособия, начиная с 4-го дня нетрудоспособности работника.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×