Расчет больничного: бюджетная и предпринимательская деятельность

5643

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы рассчитываем больничный. Исходные данные: Наше учреждение осуществляет ветеринарную деятельность, облагаемую ЕНВД. С ФОТ в рамках бюджетной деятельности в 2009, 2010 году производили уплату страховых взносов и ЕСН по общим правилам, а в рамках предпринимательской деятельности по ставкам, определенным для организаций переведенным на ЕНВД. За счет бюджетных средств финансируются расходы на оплату труда и оплату страховых взносов примерно половины работников учреждения. Все остальные расходы осуществляются за счет средств от предпринимательской деятельности. Всем работникам, в т.ч. и получающим з/п за счет бюджетных средств в соответствии с положением об оплате труда ежемесячно производится начисление стимулирующей надбавки в рамках предпринимательской деятельности. Поскольку все сотрудники в той или иной мере выполняли работу в рамках предпринимательской деятельности, было решено, что ФОТ, финансируемый из бюджета облагается страховыми взносами по общим ставкам, а ФОТ финансируемый за счет доходов по предпринимательской деятельности - по "льготным" ставкам. Данный подход был закреплен в учетной политике. 1 случай - для работников, получавших з/п в рамках предпринимательской деятельности в 2009-2010г.г. Размер больничного устанавливаем в размере МРОТ * % зависящий от стажа, поскольку все выплаты, включаемые в расчет среднего заработка страховыми взносами в ФСС не облагались. 2 случай - для работников, получавших оклад в рамках бюджетной деятельности и доплату в рамках предпринимательской деятельности. Размер больничного устанавливаем исходя из среднего заработка за 2 года. С учетом того, что доплата по предпринимательской деятельности страховыми взносами в части ФСС не облагалась в расчет среднего заработка ее не включаем. И еще один вопрос - имеем ли мы право оплатить нашему сотруднику больничный за счет собственных средств учреждения, с учетом того, что в расчет среднего заработка будут включены суммы доплат, на которые в 2009-2010 г.г. не начислялись страховые взносы. Обязательно ли при этом должна быть зафиксирована такая возможность в положении об оплате труда. Заранее благодарны!

Ответ

Больничный Вы рассчитываете неправильно. Вы не учли, что в соответствии с п.1 ст.2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году. Обратите внимание: в расчет берутся не суммы, с которых реально перечислялись взносы, а суммы, которые включаются в базу дня начисления взносов. Следовательно, доплата по предпринимательской деятельности за 2009 и 2010 годы должна включаться работникам в расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году в полном размере. В этом случае Вам не потребуется использовать собственные средства учреждения, поскольку ФСС возместит всю сумму пособия, начиная с 4-го дня нетрудоспособности работника.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль