Расчет зарплаты работника, находившегося в командировке

6047

Вопрос

Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, как правильно произвести расчет ЗП за время нахождения работника в командировке, если работник направлен в командировку с 28 марта по 03 апреля 2012г.: 1. в марте сразу за весь период с 28.03.12г. по 03.04.12г. 2. в марте за период с 28.03.12г. по 31.03.12г., а в апреле за период с 01.04.12г. по 03.04.12г.? В этой связи средний заработок в данном случае будет рассчитываться только за период с 01.03.11г. по 29.02.12г. или за два расчетных периода (с 01.03.11г. по 29.02.12г. и с 01.04.11г. по 31.03.12г.)?

Ответ

Статья 167 ТК РФ гарантирует работнику сохранения среднего заработка за весь период направления его в служебную командировку. Пунктом 4 Порядка исчисления средней заработной платы (утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) определено, что расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате. Следовательно, поскольку командировка началась 28 03.2012 года, в расчет попадает период с 1 марта 2011 года по 29 февраля 2012 года. Из него и будут рассчитаны все дни командировки, в том числе и приходящиеся на апрель. Однако расчет выплат производится на основании табеля учета рабочего времени. Поскольку в табеле за март будут указаны только дни нахождения в командировке с 28.03. по 30 03.2012 года (31.03.2012 года - выходной день), то и выплата будет произведена только за эти 3 дня командировки. При предоставлении табеля учета рабочего времени за апрель работнику будет произведена оплата среднего заработка за оставшиеся 2 дня командировки (01.04.2012 – выходной день).

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×