Начисление компенсационных выплат руководителю бюджетного учреждения

288

Вопрос

Трудовой договор заключен учредителем с руководителем (казенного, бюджетного) образовательного учреждения, то есть работодателем для руководителя (казенного, бюджетного) образовательного учреждения является учредитель. С 01.09.2014 года в учреждении вводятся отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений. Все ранее действовавшие документы по оплате труда (нормативно правовые акты) отменены. Размер оклада и стимулирующих выплат руководителю учреждения установлен распоряжением учредителя в соответствии с "Положением о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений", утвержденным постановлением учредителя. Необходимо ли издавать учредителю распоряжение на установление компенсационных выплат руководителю (казенного, бюджетного) образовательного учреждения, если нет, то на основании каких документов бухгалтеру учреждения начислять данные выплаты руководителю учреждения.

Ответ

В данном случае необходимо руководствоваться Едиными рекомендациями по установлению систем оплаты, утв. Решение РТК от 25.12.2013 № 11. Согласно п. 25 Рекомендаций руководителям учреждений условия оплаты труда определяются в трудовом договоре. В тоже время заработная плата руководителя состоит как из оклада и стимулирующих выплат, так и из выплат компенсационного характера (п. 21 Рекомендаций). Поэтому в трудовом договоре должны быть предусмотрены выплаты компенсационного характера. Для этого соответствующее распоряжение должен издать учредитель, а на основании распоряжения должны быть внесены изменения в договор. Аналогичный вывод следует из п. 8 Приказа Минтруда РФ от 26.04.2013 № 167Н.

 

РЕШЕНИЕ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТ 25.12.2013 № 11 «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год»

«21. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера*.»

 

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×