8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Как оформить и внедрить эффективный контракт

К 2019 году все учреждения должны перейти на эффективные контракты. Такой контракт отличается от обычного трудового договора тем, что в нем конкретизированы должностные обязанности сотрудника, меры соцподдержки и показатели эффективности работы, за которые положена доплата.

Эффективные контракты вводят для того, чтобы каждый сотрудник был заинтересован улучшать качество и доступность госуслуг, которые оказывает учреждение.

Из рекомендации узнаете, как перевести сотрудников на эффективные контракты.

Как перейти на эффективный контракт

Работодатели должны полностью перейти на эффективные контракты до конца 2018 года ( разд. VI программы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р). Конкретные сроки устанавливают вышестоящие ведомства в планах мероприятий – «дорожных картах». Например, перевод всех работников учреждений культуры на «эффективный контракт» запланирован до конца 2017 года ( письмо Минкультуры России от 14 марта 2017 № 78-01.1-39-НМ).

При переходе на эффективные контракты:

Сотрудников, которые уже состоят в штате, уведомляйте о предстоящем изменении трудовых договоров как минимум за два месяца, а допсоглашения заключайте по правилам статьи 74 Трудового кодекса РФ ( п. 5 Рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 г. № 167н). Подробнее об этом см. Как внести изменения в трудовой договор.

В трудовом договоре с новыми сотрудниками и допсоглашении с работающими уточните и конкретизируйте:

Об этом сказано в разделе IV программы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, пункте 2 Рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 г. № 167н, статьях 9 и 57 Трудового кодекса РФ.

Как конкретизировать трудовую функцию

Как конкретизировать условия оплаты труда

Показатели эффективности деятельности сотрудника

Форма эффективного контракта

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.