8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

Каждому сотруднику ежегодно полагается 28 календарных дней оплачиваемого отдыха. Иногда этот срок нужно увеличить – предоставить удлиненный основной отпуск. Есть категории сотрудников, которым положены дополнительные отпуска. Важно правильно разделить и при необходимости продлить отдых.

По каким правилам считать продолжительность отпуска

Когда определяете продолжительность отпуска, из расчета исключайте нерабочие праздничные дни: федеральные из статьи 112 ТК и региональные, которые устанавливают власти субъектов РФ. Это следует из статей 22, 120 ТК и пункта 2 письма Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1 , части 1 статьи 72 Конституции, статьи 4 Закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

П.А. Беспалов работает в организации «Альфа» кладовщиком больше двух лет. График работы сменный с плавающими выходными. У него накопились неиспользованные дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Беспалов решил их использовать – 15 марта он написал заявление на отпуск с 13 апреля 2018 года на 28 календарных дней.

1 и 9 мая – нерабочие праздничные дни, поэтому в число дней отпуска бухгалтер их не включил. Продолжительность отпуска Беспалова – 28 календарных дней. А именно с 13 по 30 апреля, с 2 по 8 мая и с 10 по 12 мая 2018 года.

Последним днем отпуска в данном случае будет 12 мая 2018 года. Поэтому если смена по графику выпадает на 13 мая, то именно в этот день Беспалов должен выйти на работу.

А вот если бы у сотрудника был график стандартной пятидневки, он бы вышел на работу 14 мая. Дело в том, что по производственному календарю на 2018 год 13 мая (воскресенье) является выходным днем.

– внешний совместитель

– в Крыму и г. Севастополе

Удлиненные основные отпуска

Дополнительные отпуска

– чернобыльцам

– за вредную и опасную работу

– на лечение

Отпуск в рабочих днях

Деление ежегодного отпуска

Продление ежегодного отпуска

Международная конвенция

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы посмотреть видео, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.