8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Когда нужно производить удержания из зарплаты по исполнительным документам

Если на сотрудника поступил исполнительный документ, то из его заработка нужно удержать указанные в этом документе суммы.

Какие удержания производит организация

По исполнительным документам, их дубликатам из зарплаты сотрудника организация должна удерживать:

Эти случаи перечислены в статье 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Удерживайте деньги со дня, когда получили исполнительный документ от взыскателя или его копию от судебного пристава.

Перечень исполнительных документов, на основании которых нужно проводить удержания из заработка, приведен в статье 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Например, это могут быть исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам; постановления судебного пристава-исполнителя и т. п. 

Сроки, в которые взыскатели могут предъявлять исполнительные листы к оплате, перечислены в статье 21 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Возьмем исполнительный лист на алименты. Человек вправе предъявить его в течение всего срока, на который ему присудили алименты, а также в течение трех лет после того, как этот срок закончится.

Бывает, что взыскатель сначала представляет исполнительный лист, а потом отзывает его. Тогда время, в течение которого лист исполняли, вычитают из общего срока предъявления. Общий срок предъявления листа из-за этого не продлевают ( ст. 22 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Хотя бывает, что приходится удерживать и долги по налогам.

– задолженность по налогам

– алименты на совершеннолетних детей

Размер и индексация алиментов

Ответственность за неправильное удержание

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.