8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к Системе Госфинансы
Учет в учреждении

Когда нужно производить удержания из зарплаты по исполнительным документам

Если на сотрудника поступил исполнительный документ, то из его заработка нужно удержать указанные в этом документе суммы. Читайте в рекомендации, когда средства должен удержать именно работодатель, как взыскивать алименты и задолженность по налогам, что будет, если неправильно удержать деньги.

Какие долги взыскивают из зарплаты

По исполнительным документам, их дубликатам из зарплаты сотрудника организация должна удерживать:

Эти случаи перечислены в статье 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Удерживайте деньги со дня, когда получили исполнительный документ от взыскателя или его копию от судебного пристава.

Перечень исполнительных документов, на основании которых нужно проводить удержания из заработка, приведен в статье 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Например, это могут быть исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам; постановления судебного пристава-исполнителя и т. п. 

Удерживать средства из заработка сотрудника можно не только на основании оригинала исполнительного листа, но и по его копии. Об этом четко сказано в пункте 2 статьи 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Проверьте, чтобы копия исполнительного листа была заверена в установленном порядке ( п. 3.1.7.19 Инструкции, утв. приказом ФССП от 10.12.2010 № 682). В частности, должна стоять «Отметка о заверении копии». Если возникнут сомнения в подлинности копии исполнительного листа, работодатель может направить запрос в отделение службы судебных приставов или в суд, который выдал исполнительный лист. 

Когда могут предъявить исполнительный документ

Как взыскивают алименты

Как удерживают налоговые долги

Что за штрафы возможны и кто проверяет

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.