8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Сколько можно удержать из месячной зарплаты по инициативе организации

Максимальный размер удержания

Из каждой зарплаты сотрудника можно удержать не более 20 процентов ( ст. 138 ТК РФ). Если месячной зарплаты сотрудника не хватило, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удерживайте в следующих месяцах.

Максимальный размер удержаний определяйте, предварительно уменьшив зарплату сотрудника на сумму НДФЛ. Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ максимальный размер удержаний нужно рассчитывать исходя из дохода, причитающегося сотруднику. А сотруднику причитается доход, уменьшенный на сумму НДФЛ.

Удержите задолженность в сумме, которая не превышает 20 процентов заработка.

Работодатель вправе удержать с сотрудника при увольнении задолженность за неотработанный отпуск или аванс. При этом действует ограничение: размер удержаний не может превышать 20 процентов от заработка. Если сумма задолженности больше этого порога, то разницу сотрудник может внести добровольно. Взыскать ее через суд работодатель не вправе. Ведь взыскать долг по зарплате можно только, если:

Задолженность за неотработанный аванс или неотработанные дни отпуска в этот перечень не входит. Взыскать данную сумму не получится. Это следует из статей 137 и 138 Трудового кодекса РФ. Подтверждает данный вывод обширная судебная практика (см., определения Верховного суда РФ от 12 сентября 2014 г. № 74-КГ14-3, от 25 октября 2013 г. № 69-КГ13-6, апелляционные определения Суда Ненецкого автономного округа от 27 января 2015 г. № 33-13/2015, Иркутского областного суда от 18 ноября 2014 г. № 33-9427/14, Суда Ямало-ненецкого автономного округа от 9 сентября 2013 г. № 33-1932, кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27 февраля 2012 г. № 33-531, определение Московского городского суда от 8 августа 2011 г. № 33-23166).

Удержание по нескольким основаниям

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.