8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Как оплатить труд медицинских работников

Зарплата медицинских работников зависит от их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и состоит из трех частей: окладов (ставок), компенсационных и стимулирующих выплат. В рекомендации читайте, как установить оклад, коэффициенты к нему, премии и компенсации. Также расскажем о мерах соцподдержки медицинских работников.

Условия оплаты труда закрепите в трудовых договорах. Все выплаты устанавливайте по нормам действующих локальных актов и коллективных договоров, которые касаются систем оплаты и нормирования труда. Подробнее о том, как установить систему оплаты труда, смотрите в рекомендациях для казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Какими правовыми актами руководствоваться

Региональные и местные учреждения системы оплаты труда устанавливают коллективными договорами, соглашениями и другими локальными документами. Эти документы составляют в соответствии с нормативно-правовыми актами, принятыми на федеральном, региональном и местном уровнях (п.  3, 4 ст. 152 БК, ст. 144 ТК).

Для федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений порядок системы оплаты труда устанавливает Правительство ( постановление Правительства от 05.08.2008 № 583, ст. 144 ТК).

В соответствии с этим порядком для казенных учреждений положения об оплате труда разрабатывает учредитель. Например, Минздрав для своих подведомственных по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» утвердил такое Положение.

Бюджетные и автономные учреждения положения об оплате труда разрабатывают сами. За основу они могут брать примерные положения, утвержденные учредителем.

Об этом сказано в пункте 2 (1) Положения, утвержденного постановлением Правительства от 05.08.2008 № 583.

Федеральные учреждения дополнительно учитывают Отраслевое соглашение на 2017–2019 годы, утвержденное Минздравом, Профсоюзом работников здравоохранения 19.05.2017 ( письмо Роструда от 5 июня 2017 № 2181-ТЗ).

Как установить размер окладов

Как установить компенсационные выплаты

Как установить стимулирующие выплаты

Какие доплаты устанавливают в рамках медпрограмм субъектов РФ

Какие гарантии и меры социальной поддержки устанавливать

– единовременная компенсация сельским медикам

– выплата на оплату жилья и коммунальных услуг

Фонд оплаты труда

Отчетность в ФФОМС

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.