8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Как оформить прием сотрудника на работу

Чтобы принять сотрудника на работу, получите у него документы, которые необходимы для кадрового учета. Потом заключите трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу, оформите личную карточку и сделайте запись в трудовой книжке. Как действовать на каждом этапе – в рекомендации.

Где искать сотрудников

Искать новых сотрудников можно разными способами. К примеру:

В каком порядке оформить нового сотрудника

Какие документы требовать у будущих сотрудников

Можно ли нанять человека без паспорта

Можно ли нанять человека без пенсионного свидетельства

Какие документы должен предъявить несовершеннолетний при трудоустройстве

Должен ли будущий сотрудник предоставить ИНН

– регистрация по месту жительства

Как составить трудовой договор

– печать

– нумерация

Какие отдельные условия уточнить в трудовом договоре

Что включить в приказ о приеме на работу

Обязательны ли трудовая книжка и личная карточка

Как принимать на работу в разных ситуациях

– практикант

– врач

– бывшие госслужащие

– новый работник выходит на место сотрудника, который в отпуске

Можно ли принять на работу в выходной

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.