8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Как установить гражданскому служащему испытательный срок

Условие об испытании

Для гражданина, который поступает на службу впервые, нужно установить испытательный срок. Испытательный срок устанавливайте в соответствии с Законом о гражданской службе ( ст. 27 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Положения Трудового кодекса об испытании к гражданским служащим не применяются. Аналогичные разъяснения даны в пункте 1 письма Минтруда России от 23 декабря 2015 г. № 18-4/В-849.

Условие об испытании должно быть указано в приказе госоргана о назначении на должность и служебном контракте. Делается это для того, чтобы определить соответствие служащего замещаемой должности. Из этого правила есть исключение. Если впервые на должность поступает гражданин, который получил среднее специальное или высшее образование по договору о целевом обучении с обязательством пройти госслужбу, испытание устанавливать не нужно.

Кроме того, испытательный срок можно (но это не обязательно) устанавливать:

Такой порядок следует из частей 1–3 статьи 27 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Нет, нельзя.

Срочный служебный контракт можно заключить только в случаях, прямо предусмотренных Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ ( ч. 4 ст. 25 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Если гражданский служащий обратится в суд (комиссию по служебным спорам) с жалобой на неправомерность действий государственного органа, срочный служебный контракт, заключенный на период испытательного срока, может быть признан недействительным.

Длительность испытания

Продление испытания

Сокращение испытания

Размер оклада на период испытания

Запрет на испытание

Успешное прохождение испытания

Неудовлетворительное прохождение испытания

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.