8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

В каких случаях за гражданским служащим сохраняется денежное содержание

Случаи сохранения денежного содержания

Денежное содержание сохраняется за гражданскими служащими в следующих случаях:

1. На период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске ( ч. 1 ст. 46 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

2. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, которая оказывает специализированную медпомощь, в соответствии с федеральным законом ( п. 6 ч. 1 ст. 52 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

3. На период получения дополнительного профессионального образования ( п. 1 ст. 53 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

4. При отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей) на период урегулирования конфликта интересов и проведения проверки:

При этом отстранить государственного служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допустить к исполнению должностных обязанностей) представитель нанимателя может на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Этот срок может быть продлен до 90 дней.

Об этом сказано в частях 2, 2.1 статьи 32 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

5. На период проведения служебной проверки ( ч. 7 ст. 59 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

6. На период нахождения в служебной командировке.

Для федеральных государственных гражданских служащих сохранение денежного содержания за этот период установлено пунктом 12 Порядка, утвержденного Указом Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813.

Для государственных гражданских служащих субъекта РФ порядок сохранения денежного содержания, на период нахождения в служебной командировке, устанавливается нормативно-правовыми актами субъекта РФ. Например, для гражданских служащих Республики Марий Эл – пунктом 3 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15 октября 2007 г. № 247.

7. На период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Для федеральных государственных гражданских служащих сохранение денежного содержания за этот период установлено пунктом 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562.

Для государственных гражданских служащих субъекта РФ порядок сохранения денежного содержания, на период безвестного отсутствия, устанавливается нормативно-правовыми актами субъекта РФ. Например, для гражданских служащих Республики Марий Эл – пунктом 5 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15 октября 2007 г. № 247.

Расчет денежного содержания

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы посмотреть видео, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.