8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Как оформить поощрение (награждение) гражданских служащих

В рекомендации читайте, как назначают поощрения госслужащим, какие документы оформляют. Также расскажем, как поступать, с подарками, которые получают госслужащие от своих посетителей.

Поощрения, которые назначают самостоятельно

Государственный орган имеет право поощрить гражданских служащих за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу. Представитель нанимателя может самостоятельно:

Перечень видов поощрений, которые представитель нанимателя вправе применить самостоятельно, не ограничен. В правовых актах государственного органа можно установить и другие виды поощрений (награждений). Например, в Положении о материальном поощрении или в Правилах служебного распорядка – бесплатную путевку на курорт, награждение ведомственным знаком отличия, благодарственное письмо семье сотрудника и т. п.

Поощрения гражданских служащих максимальным размером не ограничиваются. К гражданскому служащему можно одновременно применить несколько мер поощрения.

Такой вывод следует из частей 1−3, 5 статьи 55 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Государственный орган вправе поощрить гражданского служащего за безупречную и эффективную работу ( ч. 1 ст. 55 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). В законодательстве не установлены критерии безупречной и эффективной работы. Поэтому их можно установить в правовом акте государственного органа. Например, в Положении о материальном поощрении. Одним из критериев, в частности, может быть отсутствие непогашенного дисциплинарного взыскания. Для разных категорий и групп должностей могут быть установлены разные критерии.

Кроме того, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности могут включаться:

Результаты исполнения должностного регламента учитываются при поощрении гражданских служащих ( ч. 4 ст. 47 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Поощрения по представлению

Документальное оформление

Хранение документов

Пример оформления поощрения

Подарки от контрагентов (клиентов)

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы посмотреть видео, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.