text
Учет в учреждении

Работники в государственном учреждении

Часто именно на бухгалтера бюджетной организации ложится обязанность вести кадровое делопроизводство, заключать трудовые договоры и договоры подряда с внештатниками, оформлять документы в рамках трудовых отношений. Этот раздел поможет решить кадровые вопросы и расскажет, какие требования предъявляет к трудовым отношениям законодательство России; как определять, начислять и оформлять зарплату и иные стимулирующие выплаты, в том числе премии; как принимать на работу, продвигать по службе, поощрять, наказывать и увольнять работников; кого и как привлекать к материальной ответственности; как правильно оформлять командировки и требовать отчет с командированных; кому и как начислять и выплачивать компенсации и пособия; на каких условиях и с какими выплатами отпустить работника в отпуск; какие права и обязанности есть у работающих студентов, будущих мам, родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий работников.

16 августа 2018
По нормам трудового законодательства РФ запрещено заставлять сотрудников трудиться в выходные дни. Исключение – непредвиденные ситуации по стат. 113 ТК. В кадровом делопроизводстве компании такие случаи оформляются в особом порядке. 9224
10 августа 2018
Расскажем о том, кто имеет право на получение стимулирующих выплат в 2018 году, как оформить стимулирующую премию и какие категории бюджетников имеют наиболее заметные денежные надбавки. 15715
С 2017 года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, там же найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости. 4945
27 июля 2018
Для учета отработанных часов бюджетные организации используют форму 0504421 – табель учета рабочего времени. Условные обозначения в этой форме имеют некоторые отличия, от тех, которые приняты в табелях форм Т-12 и Т-13. 1498
25 июля 2018
Должностная инструкция – это основной документ, регулирующий полномочия и обязанности сотрудника. Разработкой такого акта занимается работодатель, утверждением – руководитель. 633
Если зарплата за май увеличится из-за МРОТ у всех работников структурного подразделения, филиала или учреждения, это отразится на расчете отпускных. 13658
По нормам трудового законодательства РФ запрещено заставлять сотрудников трудиться в выходные дни. Исключение – непредвиденные ситуации по стат. 113 ТК. В кадровом делопроизводстве компании такие случаи оформляются в особом порядке. 9224
Дополнительный оплачиваемый отпуск в организации – это отпуск, которым сотрудник может воспользоваться помимо основного отпуска. Дополнительный отпуск может быть гарантирован некоторым сотрудникам по закону или предоставлен по инициативе работодателя. 2836
Для учета отработанных часов бюджетные организации используют форму 0504421 – табель учета рабочего времени. Условные обозначения в этой форме имеют некоторые отличия, от тех, которые приняты в табелях форм Т-12 и Т-13. 1498
Порядок организации и проведения работодателями медосмотров регулируется ТК РФ и Приказом Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.11 г. Актуальная редакция – от 06.02.18 г. 274
Реорганизация учреждений государственного и муниципального сектора является распространенным явлением. Чаще всего это связано с изменением типа организации или объединением в одну нескольких организаций. 110
Когда сотрудника направляют в командировку, необходимо быстро и правильно подготовить документы. В этом поможет пошаговая инструкция в статье. 15955
Отправляются ли сотрудники учреждения в командировку или получают деньги под отчет – им придется представить авансовый отчет (ф. 0504505). 3983
Большинство выплат по командировочным расходам ограничены рамками контрактных отношений, а командированным работникам под отчет чаще выдают корпоративные карты, чем наличные. Тем не менее некоторые проблемы при определении размера оплаты командировочных остались. 9221
Сотрудники могут быть командированы как на территорию России, так и в другое государство. Задача бухгалтера – правильно рассчитать зарплату командированным работникам. Как это сделать, рассмотрим далее. 52751
К отражаемым в составе прочих выплат (212 КОСГУ) относятся расходы по оплате работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополни тельных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников в соответствии с законодательством РФ. 478
Средний дневной заработок необходим для расчета отпускных, командировочных, больничных и т.д. О том, какие особенности учесть бюджетному, казенному, автономному учреждению при расчете среднедневного заработка в 2016 году, в статье. 3579
Определение, понятия "расчеты с подотчетными лицами" приведенное в пункте 212 Инструкции № 157н. От том, как выдать деньги работнику и отразить ситуацию в учете, читайте в статье. 995
О том, как вести учет расчетов с подотчетными лицами по средствам в иностранной валюте, сказано пункте 215 Инструкции № 157н. Подробности - в статье. 288
​Выдача под отчет производится авансом - при этом в учете отражается дебиторская задолженность. Это следует из пункта 213 Инструкции № 157н. При этом в пункте 216 определено, при каком условии сальдо расчетов с подотчетным лицом может оказаться кредитовым. Подробности в статье. 311
Если зарплата за май увеличится из-за МРОТ у всех работников структурного подразделения, филиала или учреждения, это отразится на расчете отпускных. 13658
Отпускные, как и другие выплаты, бухгалтерам часто приходиться считать в течение года. Как не ошибиться при расчете отпускных в 2018 году и применять ли здесь новый закон рассмотрим в статье. 11000
Порядок заполнения отчета по форме 6-НДФЛ ФНС России утвердила в приказе от 14 октября 2015 года № ММВ-7-11/450. 2770
Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком. Не торопитесь рассчитывать пособие за весь период нетрудоспособности. Проверьте, на сколько оплачиваемых дней он имеет право: количество зависит от возраста и способа лечения ребенка. В статье найдете правила по дням, оформление больничного и расчет пособия в разных ситуациях. 8415
По своей сути декретный отпуск – это период нетрудоспособности длительностью в 140 дней, разделенной датой предполагаемых родов на две равные части по 70 дней. О том, как оплачивать такой отпуск в 2017 году - в статье. 10241
Правительство проиндексировало пособия. В каких случаях это влияет на размер единовременного пособия при рождении ребенка, читайте в статье. 875
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.