-
×
Ой! Это только для зарегистрированных бухгалтеров!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым бланкам и образцам заполнения документов для бухгалтеров. За регистрацию Вы получите подарок — подборку лучших статей по КОСГУ и КВР.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться

Введение в штатного расписания на должности "педагог дополнительного образования"

5 апреля 2018
4016
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Здравствуйте, вчера задавала вопрос в онлайне, ответ не получила. Вопрос: "Возможно ли в детском дошкольном учреждении (автономный муниципальный детский сад) введение в штатное расписание должности "педагог дополнительного образования"

Ответ

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» к компетенции руководителя АУ (директора, генерального директора, ректора, главного врача, художественного руководителя, управляющего и др.) относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью АУ, за исключением тех, что отнесены к компетенции учредителя, наблюдательного совета или иных органов АУ. Руководитель без доверенности действует от имени автономного учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, направляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность АУ внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения ( ч. 2 ст. 13 Закона N 174-ФЗ).

Таким образом, в силу названных норм Закона N 174-ФЗ полномочия по утверждению штатного расписания АУ отнесены к компетенции его руководителя и не являются предметом ведения учредителя учреждения. На основании этого можно сделать следующий вывод: при составлении штатного расписания автономное учреждение самостоятельно устанавливает как количество штатных единиц, так и ставки (оклады) сотрудников.

Кроме того, помните, что трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы) должна указываться в трудовом договоре с ним. А должностные обязанности специалиста конкретизируются в должностной инструкции.

Согласно части 2 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также должностей руководителей образовательных организаций утверждает Правительство РФ. На основании данной нормы с 1 сентября 2013 года вводится номенклатура должностей педагогических работников, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций». В данной номенклатуре присутствует должность (педагог дополнительного образования». Для введения в штатное расписание данной должности необходимо издать приказ о внесении изменений в штатное расписание; оформить штатное расписание в новой редакции и утвердить его соответствующим приказом.

Обоснование

Материал подготовлен и проверен экспертами системы Госфинансы

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.