Вопрос
Человек работал в течении нескольких лет по договорам подряда (оказывал различные услуги), он проживает в районе приравненном к Крайнему Северу, где положена надбавка в размере 50% за работу в районе Крайнего Севера или приравненной к нему. Человек должен зарабатывать надбавку за каждые пол.года 10%, т.к. ему нет 30 лет.1. Считаются ли договора подряда для надбавки, для начисления заработной платы?2. Нужно ли вносить в трудовую книжку договора подряда за оказанную работу или услугу?
Ответ
1. Трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера. В этой связи учитывать период работы по гражданско-правовому договору не нужно учитывать при расчете надбавки.
2. Нет, не нужно. Записи в трудовую книжку вносят только тем сотрудникам, с которыми организация заключает трудовой договор.
Материал подготовлен и проверен экспертами системы Госфинансы