-
×
Ой! Это только для зарегистрированных бухгалтеров!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым бланкам и образцам заполнения документов для бухгалтеров. За регистрацию Вы получите подарок — подборку лучших статей по КОСГУ и КВР.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременной сотруднице

5 апреля 2018
40
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Подскажите пожалуйста, если работник после отпуска проработал 5 месяцев, перед декретным отпуском, снова идет в отпуск за период с 6 августа 2015 - 5 августа 2016 г., должны ли начислить и предоставить полностью количество календарных дней отпуска, т.е авансом или нужно за проработанное время?

Ответ

Ваш вопрос от 22.12.2015 «»

Отвечает Наталья Силантьева, эксперт

Да, должны. Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине по ее просьбе. При этом стаж работы значения не имеет.

Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска авансом сотрудница должна подать заявление, приложив к нему документ, подтверждающий беременность. Например, справку от врача.

Обоснование

Материал подготовлен и проверен экспертами системы Госфинансы

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.