Выдача СИЗ

478

Вопрос

В нашем бюджетном учреждении согласно аттестации рабочих мест для специальностей: слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования и оператор газовой котельной положено выдавать мыло и СИЗ.Какими внутренними документами мы должны утвердить бесплатную выдачу Спец.одежды и мыла?Какие СИЗ и нормы выдачи смывающих средств для данных должностей в каком колличестве и сроки носки?Должности выполняют одинаковую работу, но по аттестации слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования имеет больший перечень СИЗ и операторы с этим не согласны? Можем ли мы выдавать большее количество спец.одежды утвердив это внутренним документом, если да, то каким именно?

Ответ

Отвечает Нина Бешнова, эксперт

Бесплатную выдачу спец. одежды и мыла, в том числе сверх отраслевых норм, закрепите в локальных документах. Например, в коллективном или трудовом договоре, Правилах трудового распорядка.

Оператору котельной положен костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на 1 год.

Слесарю по эксплуатации и ремонту газового оборудования

Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
Жилет сигнальный хлопчатобумажный 2-го класса защиты 1
Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные хлопчатобумажные 12 пар
Сапоги резиновые или ботинки кожаные, или сапоги кирзовые 1 пара
Очки защитные до износа

Обоснование
 

Из рекомендации
Наталии Гусевой, директора Центра образования и внутреннего контроля института

дополнительного профессионального образования «Международный финансовый центр», государственный советник РФ 2-го класса, к. э. н.

Станислава Бычкова, заместителя директора департамента бюджетной методологии Минфина России

Как оформить и отразить в бухучете выдачу спецодежды сотрудникам

Когда и кому выдавать спецодежду

Спецодежда – это средство индивидуальной защиты. Ее обязательно надо выдавать тем сотрудникам, которые заняты на работах:

  • с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • в особых температурных условиях;
  • связанных с загрязнением.

Об этом сказано в абзаце 6 части 2 статьи 212 и статье 221 Трудового кодекса РФ.

Выдавать сотрудникам спецодежду надо по Правилам, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н. При этом типовыми отраслевыми нормами установлены профессии, для которых спецодежда обязательна, а также виды такой одежды и сроки использования.

Можно ли выдавать сверх отраслевых норм

Для улучшения условий работы сотрудников можно отступить от отраслевых правил. Так, по своей инициативе можно:

  • чаще менять спецодежду, ведь отраслевыми нормами установлены только предельные сроки ее использования;
  • заменить спецодежду другим ее видом. Для этого в региональную инспекцию труда направьте письменный запрос. В нем обоснуйте, чем вызвана такая необходимость. И только после того, как получите положительный ответ, можно будет выдать сотрудникам другую спецодежду. Если замена не носит принципиального характера, например, вместо куртки выдаете ветровку, то согласовывать ее не нужно (письмо Минфина России от 5 апреля 2006 г. № 03-03-04/1/320);
  • выдать спецодежду сотрудникам, для которых типовыми нормами она не предусмотрена. Для этого придется провести специальную оценку условий труда. Если по ее результатам условия работы будут признаны вредными, опасными или связанными с загрязнением, то выдача спецодежды будет обоснована. Порядок проведения такой оценки установлен Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Если в учреждении есть профсоюз, то с ним нужно согласовать выдачу спецодежды, не предусмотренной типовыми нормами.

Все это следует из части 2 статьи 221 Трудового кодекса РФ, пунктов 6, 7 и 35 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Где закрепить порядок выдачи спецодежды

Порядок выдачи спецодежды закрепите в локальных документах. Например, в коллективном или трудовом договоре, Правилах трудового распорядка. При этом нужно утвердить следующие данные:

  • перечень должностей, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, с загрязнением;
  • нормы выдачи спецодежды по каждой должности;
  • срок носки, по истечении которого сотруднику должен быть выдан новый комплект спецодежды.

Такой вывод позволяют сделать пункт 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, а также часть 4 статьи 189 и абзац 9 части 2 статьи 41 Трудового кодекса РФ.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 03.10.2008 № 543н

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,...

63 Оператор котельной; оператор пульта При работе в котельной, работающей на газе:  
  управления оборудованием жилищных и общественных Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
  зданий; старший оператор Зимой дополнительно:  
  котельной; старший оператор Куртка на утепляющей прокладке по поясам
  пульта управления оборудованием жилищных и общественных зданий Сапоги кожаные утепленные по поясам

69 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
    Жилет сигнальный хлопчатобумажный 2-го класса защиты 1
    Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные хлопчатобумажные 12 пар
    Сапоги резиновые или ботинки кожаные, или сапоги кирзовые 1 пара
    Очки защитные до износа
    Зимой дополнительно:  
    Костюм хлопчатобумажный на утепляющей прокладке по поясам
    Сапоги кожаные утепленные по поясам
    При выполнении работ по профилактическому обслуживанию газонаполнительных станций жидкого газа:  
    Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
    Сапоги резиновые 1 пара
    Рукавицы комбинированные или 2 пары
    Перчатки с полимерным покрытием 6 пар
    При выполнении работ по профилактическому обслуживанию газораздаточной станции жидкого газа:  
    Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
    Ботинки кожаные 1 пара
    Рукавицы комбинированные или 4 пары
    Перчатки с полимерным покрытием 8 пар
    Очки защитные до износа
    При выполнении работ по ремонту наружных газовых сетей и оборудования газонаполнительных станций, газораспределительных пунктов, групповых установок жидкого газа зимой дополнительно:  
    Куртка на утепляющей прокладке по поясам
    Брюки на утепляющей прокладке по поясам
    Валенки или сапоги кожаные утепленные по поясам
    При выполнении работ на газорегуляторных и газгольдерных станциях:  
    Плащ непромокаемый сигнальный 2-го класса защиты 1 на 3 года
    Ботинки кожаные или сапоги кирзовые 1 пара
    Рукавицы комбинированные или 6 пар
    Перчатки с полимерным покрытием 12 пар
    Противогаз до износа
    Зимой дополнительно:  
    Куртка на утепляющей прокладке по поясам
    Брюки на утепляющей прокладке по поясам
    Жилет сигнальный хлопчатобумажный 2-го класса защиты 1
    Сапоги кожаные утепленные по поясам
    При выполнении работ по обслуживанию внутридомового газового оборудования:  
    Халат хлопчатобумажный 1
    Плащ непромокаемый 1 на 3 года
    Сапоги резиновые или ботинки кожаные 1 пара
    Рукавицы брезентовые 6 пар
    Противогаз 1 на 4 года
    При выполнении работ по опрессовке дворовых газопроводов зимой дополнительно:  
    Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке по поясам
    Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке по поясам
    Сапоги кожаные утепленные по поясам

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 17.12.2010 № 1122н

Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

II. Очищающие средства
7 Мыло или жидкие моющие средства
в том числе:
Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями  
  для мытья рук   200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
  для мытья тела   300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
8 Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
    Работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности 800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
 
9 Очищающие кремы, гели и пасты Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) 200 мл

Более подробно можно прочесть, перейдя по ссылкам:

http://www.gosfinansy.ru/?utm_source=www.budgetnik.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/11/43199/tit15/?step=20

http://www.gosfinansy.ru/?utm_source=www.budgetnik.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/99/902125164/ZAP2I3I3L7/?step=23

https://www.gosfinansy.ru/#/document/99/902253149/?step=17

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль