Вопрос
В нашем бюджетном учреждении согласно аттестации рабочих мест для специальностей: слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования и оператор газовой котельной положено выдавать мыло и СИЗ.Какими внутренними документами мы должны утвердить бесплатную выдачу Спец.одежды и мыла?Какие СИЗ и нормы выдачи смывающих средств для данных должностей в каком колличестве и сроки носки?Должности выполняют одинаковую работу, но по аттестации слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования имеет больший перечень СИЗ и операторы с этим не согласны? Можем ли мы выдавать большее количество спец.одежды утвердив это внутренним документом, если да, то каким именно?
Ответ
Отвечает Нина Бешнова, эксперт
Бесплатную выдачу спец. одежды и мыла, в том числе сверх отраслевых норм, закрепите в локальных документах. Например, в коллективном или трудовом договоре, Правилах трудового распорядка.
Оператору котельной положен костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на 1 год.
Слесарю по эксплуатации и ремонту газового оборудования
| Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 |
| Жилет сигнальный хлопчатобумажный 2-го класса защиты | 1 |
| Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные хлопчатобумажные | 12 пар |
| Сапоги резиновые или ботинки кожаные, или сапоги кирзовые | 1 пара |
| Очки защитные | до износа |
Материал подготовлен и проверен экспертами системы Госфинансы